Offene und transparente Diskussionen sind nicht nur im privaten Umfeld von Vorteil. Gerade in Unternehmen haben Diskussionen, die unter den Mitarbeiter:innen geführt werden, einen positiven Einfluss auf viele Bereiche. Wir stellen euch drei Vorteile vor, die daraus entstehen. Wissenssilos verringern Einiges Fachwissen steckt nicht in Wiki-Artikeln oder Meeting-Protokollen, sondern rein in den Köpfen von Mitarbeiter.innen. Entsprechend wird dieses Wissen nur beim Gespräch an der Kaffeemaschine, oder bei der Diskussion auf dem Gang (oder im Zoom) weitergegeben.